COORDENADOR(A) DE BENEFICIOS
Planejar, implementar e administrar programas de benefícios (plano de saúde, odontológico, vale alimentação/refeição, previdência complementar, seguro de vida, benefícios educacionais, auxílios de transporte, entre outros). Gerenciar orçamento anual de benefícios, negociar com fornecedores, realizar benchmarking e monitorar relação custo-benefício. Garantir compliance com legislações trabalhistas e previdenciárias, bem como políticas internas de governança. Administrar administradoras/fornecedores de benefícios, processos de inclusão/exclusão, endereçar demandas de colaboradores e resolver problemas. Coordenar comunicação e educação sobre benefícios, periodicamente avaliando adesão, uso e satisfação. Desenvolver e manter políticas, manuais e fluxos operacionais de benefícios; revisar periódicamente. Apoiar employer branding e experiência do colaborador, contribuindo para atratividade da empresa. Colaborar com Payroll/Remuneração para integração de dados, relatórios e auditorias. Acompanhar indicadores de benefícios (taxa de adesão, custo por colaborador, turnover relacionado a benefícios, pari passu com compliance). Liderar projetos de melhoria contínua (digitalização de processos, automação de workflows) e participação em projetos de RH.
REQUISITOS:
Escolaridade: Ensino Superior Completo.
Experiência em gestão de benefícios em empresa de grande porte será um diferencial.
Atuação com benefício corporativo, planos de saúde, previdência complementar e gestão de fornecedores.
Excel avançado.
Habilidades de negociação com fornecedores e gestão de contratos.
100% Presencial.
SALÁRIO: A Combinar.
BENEFÍCIOS: Vale Transporte, Vale Refeição, PLR, Seguro de Vida, Plano de Saúde e Odontológico.
HORÁRIO: Segunda à Sexta das 08:00 às 18:00Hrs.
LOCAL: Bairro: Santa Efigênia - BH / MG.
Cadastre seu currículo abaixo ou envie para o e-mail: rh3@makerh.com.br com o título da vaga de interesse.
