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Coordenar as atividades da área de Tecnologia da Informação. Elaboração de projetos, implantação, racionalização e redesenho de processos. Integração de sistemas. Gestão de equipe. Administração de servidores Windows, Linux, Cloud Azure e Aws. Ferramentas de segurança como Fotigate, Microtik e Bitdefender e de monitoramento como
Liderar e acompanhar equipe operacional de campo. Garantir o cumprimento dos processos atuais e desenvolver novos processos garantindo a qualidade do trabalho. Suporte para definição e acompanhamento de cronograma para prestação do serviço, garantindo o cumprimento dos prazos. REQUISITOS: Escolaridade: Ensino Médio Completo. CNH categoria
Interação com as áreas e apoio aos gestores em todo os subsistemas de RH, T&D, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, etc. Desenvolvimento de projetos. Implantações de ações que promovam melhorias na gestão de pessoas: atração, desenvolvimento e retenção. REQUISITOS: Escolaridade: Superior Completo. Experiência como BP/RH
Análise crítica, Interpretação e compatibilização de projetos. Fornecer apoio técnico, realizar Interface com projetistas terceiros, equipe de obra e demais áreas. Participar de reuniões com clientes internos e externos para alinhamento de escopo, solicitação de arquivos e informações. Garantir a padronização e efetividade dos projetos
Atendimento ao cliente, pessoalmente, via telefone ou online. Controle de estoque, oferecer acessórios, recepcionar peças. Fornecer informações básicas, gerais, específicas e atualizadas dos produtos. Realizar contagem diária dos produtos para controle de estoque. REQUISITOS: Escolaridade: Ensino médio completo; Experiência com vendas on-line e atendimento ao
Atualização dos reportes de lançamentos. Operacionalização e atualização do termômetro de Risco de Lançamento. Geração e compartilhamento da planilha de disponibilização de lançamentos. Desenvolvimento da segmentação de praças para baixada de trade-marketing. Abertura e follow-up de metas dos GTMs. Monitoramento das despesas e oportunidades no
