Atuar no planejamento, desenvolvimento, implementação e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo a capacitação contínua dos colaboradores e o alinhamento das competências organizacionais às estratégias do negócio.

Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio. Elaborar e implementar a estratégia anual de Treinamento e Desenvolvimento.

Desenvolver conteúdos, trilhas de aprendizagem e materiais de treinamento presenciais e online. Conduzir treinamentos técnicos, comportamentais e de integração.

Gerenciar plataformas de aprendizagem (LMS) e programas de educação corporativa.

Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e metodologias de mensuração de resultados.

Desenvolver programas de liderança, sucessão e desenvolvimento de talentos.

Atuar em projetos de gestão de mudança e transformação organizacional.

Contratar e gerenciar fornecedores, consultorias e instrutores externos.

Monitorar indicadores de treinamento, elaborando relatórios gerenciais e apresentando resultados para a liderança.

Garantir a aderência dos programas às políticas internas e aos objetivos estratégicos da empresa.

REQUISITOS:

Escolaridade: Ensino Superior Completo.

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento.

Experiência no desenvolvimento de trilhas de aprendizagem e programas corporativos.

Vivência com indicadores de treinamento e avaliação de resultados.

100% Presencial.

SALÁRIO: A Combinar.

BENEFÍCIOS: Vale-Transporte, Vale-Refeição, PLR, Seguro de Vida, Day Off, TotalPass, Plano de Saúde e Odontológico.

HORÁRIO:  Segunda-feira a Sexta-feira das 08:00 às 18:00Hrs.

LOCAL: Bairro: Santa Efigênia – Belo Horizonte / MG

Cadastre seu currículo abaixo ou envie para o e-mail: vagas@makerh.com.br com o título da vaga de interesse.

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