Planejar, desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento na empresa, promovendo o aprimoramento contínuo das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, em alinhamento à cultura organizacional, às estratégias do negócio e às necessidades das áreas. Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa, identificando gaps de competências técnicas e comportamentais. Planejar e estruturar trilhas de aprendizagem por área, cargo e nível de maturidade profissional. Desenvolver conteúdos de treinamento internos (materiais, apresentações, dinâmicas, manuais, e-learning e workshops). Conduzir treinamentos presenciais e online, atuando como facilitador de aprendizagem. Apoiar especialistas internos e lideranças na preparação de conteúdos e condução de treinamentos técnicos. Organizar e acompanhar o cronograma anual de treinamentos corporativos.

REQUISITOS:

Escolaridade: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência em treinamento e desenvolvimento ou educação corporativa.

Vivência na condução de treinamentos e facilitação de grupos.

Experiência com levantamento de necessidades de treinamento (LNT).

Desejável experiência com plataformas e trilhas de aprendizagem.

100% Presencial.

SALÁRIO: A Combinar.

BENEFÍCIOS: Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição, Seguro de Vida, Previdência Privada, Gympass, On Happy, Premiação Anual, Plano de Saúde e Odontológico.

HORÁRIO: Segunda-feira a sexta-feira das 08:00 às 18:00Hrs.

LOCAL: Bairro: Funcionários – Belo Horizonte / MG.

Cadastre seu currículo abaixo ou envie para o e-mail: vagas@makerh.com.br com o título da vaga de interesse.

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